De 4 pilaren en 10 lenzen van bedrijfspotentie:
Onze Organisatiescan bekijkt de organisatie vanuit 4 pilaren (klant, proces, team en resultaat) door 10 lenzen, die elk een cruciaal aspect van de organisatie belichten:
- Klantinzichten: begrijp je klanten beter
- Verandermanagement: beheer en leid veranderingen effectief
- Organisatie optimalisatie: verbeter de operationele processen
- Leiderschap: inspirerend, motiverend én doelgericht aansturen van medewerkers
- Teamdynamiek: samenwerking en communicatie tussen teamleden
- Prestatiemanagement: meet en optimaliseer de bedrijfsprestaties
- Tijd- en prioriteitenmanagement: optimaliseer tijdbeheer en stel de juiste prioriteiten
- Persoonlijke groei en ontwikkeling: focus op de groei van alle medewerkers
- Leer- en ontwikkelingsprogramma’s: zorg voor een continu leer- en ontwikkelproces
- Innovatie en optimalisatie: stimuleer doorlopend verbetering