Een 3-daagse intensieve training, die persoonlijke ontwikkeling, praktische leiderschapstools en storytelling combineert. Het resultaat mag er zijn: een krachtige, inspirerende leiderschapsstijl die past bij jouw persoonlijkheid.

Leidinggeven met meer inspiratie en impact
Leidinggeven vergt tegenwoordig meer en meer ‘snel schakelen op alle vlakken’. Daarbij dien je goede balans te houden tussen aandacht voor de medewerkers en ook de zakelijke doelstellingen.

En net als bij auto leren rijden, als je eenmaal weet hoe je dat goed moet doen, dan voelt het veilig, is het ook leuk en bereik je je bestemming.
Dat is wat we met deze 3-daagse training willen bereiken bij jou als leidinggevende.

Deze training bestaat uit drie hoofdonderdelen:

• Ontwikkeling van persoonlijk leiderschap.
• Aanleren van leidinggevende vaardigheden
• Op inspirerende wijze doelgericht leidinggeven

Hoe ziet het programma eruit?
Nadat je je hebt aangemeld volgt een persoonlijk gesprek waarin we de aanleiding van je aanmelding, je verwachtingen van het programma bespreken en waarbij je enkele voorbereidende opdrachten krijgt voor dag 1. De onderwerpen per dag voor je op een rijtje gezet;

DAG I:

• Wat is persoonlijk leiderschap?
• Wie ben jij als persoon en wat zijn je kernkwaliteiten?
• Hoe transformeer je je eigen verlammende gedachten naar meer versterkende gedachten?

DAG II:

• Actuele ontwikkelingen in de markt en wat dat voor jouw leidinggevende rol betekent.
• Wat is Business leiderschap?
• Business Integraal & Effectief Besturen. [Besturingsmodel voor leidinggevenden. De vier windstreken en vier petten van BIEB-leiderschap.]
• Performance dimensies die aangeven of je je doelen realiseert
• Leiderschapsvaardigheden [Besturingstools]
• Je maakt voor dag 3 een analyse van jouw eigen organisatie of afdeling.

DAG III:

• Wat is inspirerend en doelgericht leiderschap?
• Je eigen veranderverhaal ontwerpen.
• Eigen zes-maanden doorgroei plan opstellen
• Certificaat van deelname en feestelijke afsluiting

Wat ga je leren?
Een subset van de onderwerpen die in de training aan bod komen:

• Wie ben ik en wat gun ik mezelf
• Verlammende gedachten transformeren naar versterkende gedachten
• De vier petten van leiderschap
• De vier windstreken van een leidinggevende
• Fundamenten van Doeltreffend leiderschap
• Theorie OPB-besturingsmodel
• Leidinggevende vaardigheden/tools
  • Hoe voer je een goed gesprek met medewerkers
  • Learning loops [achterhalen grondoorzaken van problemen]
  • Overleggen zoals een week-of dagstart
• Hoe ontwerp je een inspirerend veranderverhaal
• Een zes-maanden-doorgroeiplan opstellen

Deze training is bedoeld voor:

• Alle mogelijke leidinggevenden zoals aangeduid met functies als; supervisor, teamlead, manager tot aan directeur.
• Dit geldt voor leidinggevenden die binnenkort zo’n functie gaan vervullen en ook voor anderen die die functie al een tijdje vervullen.

Er is geen aanvangsniveau voor deelname aan deze training. Het is wel een pre als je al minstens een jaar als medewerker werkervaring hebt binnen een bedrijf.
Allerbelangrijkste is dat je bereid bent om je persoonlijke en zakelijke leiderschap te ontwikkelen.

Je ontvangt een Certificaat van Deelname.

Vanuit de training ga je aan de slag met je zes-maanden-doorgroeiplan.

Daarna kan je je aanmelden voor de vervolgtraining. Deze bestaat uit een verdieping van de theorie en leidt je naar een hoger professioneel leiderschap.  Bij goed gevolg ontvang je een ‘license to manage.’