Ga naar de inhoud
Ontdek welke leiderschapsrol het beste bij je past.
Deze test laat zien hoe je van nature leiding geeft als leider, manager, coach en relatiemanager, en hoe je omgaat met besluitvorming, reflectie, flexibiliteit en druk.
Je ontvangt een persoonlijk rapport met je kwaliteiten en concrete ontwikkelpunten.
Goed leiderschap begint bij weten wie je bent als leider. De vier petten van leiderschap geeft je daar een helder beeld van. De test laat zien welke leiderschapsrollen je van nature liggen en welke rollen bewuste aandacht vragen. Ook zie je waar je focus ligt: intern of extern, nu of in de toekomst, op relaties of op sturing.
Daarbovenop kijkt het rapport naar vier dimensies die bepalend zijn voor effectief leiderschap: besluitvorming en daadkracht, zelfreflectie en leervermogen, rolflexibiliteit en gedrag onder druk.
Er bestaat geen perfect profiel. Een lagere score betekent niet dat je een rol niet kunt vervullen, maar dat daar meer bewustzijn of ontwikkeling mogelijk is. Zo krijg je geen oordeel, maar een praktisch hulpmiddel om je sterke punten te herkennen en gericht te groeien.
Als je vanuit jouw werkgever gebruik mag maken van een opleidingsbudget dan kan je dat inzetten om deze diensten af te nemen.
Check of Potential Activation in de opleidingsomgeving van jouw organisatie erbij staat. Je vindt deze diensten dan onder dezelfde naam.
Leidinggevenden, teamleiders, managers, ondernemers en professionals die willen groeien naar een leidinggevende rol.
Ook geschikt voor managementteams die elkaars leiderschapsstijlen beter willen begrijpen.
Heb je nog vragen over een van onze diensten? Wil je graag in een vrijblijvend gesprek samen kijken wat er het beste bij je past?
Plan hier je gesprek in en we nemen z.s.m. contact met je op.
Of neem direct contact op:
